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2024학년도 한국어학급 한국어지도 강사 채용 공고
작성자 서창초 등록일 2024.02.08

 

1. 채용내용

채용

분야

인원

업무내용

자격요건

비고

한국어지도 강사

2

중도입국 및 외국인가정 학생 한국어 지도

-중도입국학생 한국어지도가 가능하며 결격사유가 없는 자

-KSL교원자격증 또는 일반 교원 자격증 소지자

 

 

2. 채용일정

일정

비고

공고 및 접수기간

2024.2.8.~2.14. 12:00까지

-경상남도교육청, 서창초등학교 홈페이지에 게재

-접수: 온라인 접수 또는 서창초등학교 교무실

서류전형

2024.2.15.() 16:00

-1차 서류심사 통과자에 한해 2차 면접대상자는 개별통보

면접 및 심사

2024.2.16.() 10:00

-서창초등학교 1층 상상이룸 교실

-면접위원: 서창초등학교 한국어학급 채용심사위원

심사결과 발표

2024.2.16.() 14:00~

-개별통보

 

3. 근무조건

. 신 분: 초중등교육법 제22조 제1항에 근거한 '강사'

. 계약기간: 20243~ 20252(주당 14시간 내, 예산편성에 따라 계약기간 유동성 있음)

. 보 수: 시간당 25,000

. 근무시간:  12~3시간(오전), 5(근무시간은 학교 상황에 따라 변경될 수 있음)

. 근무장소 : 서창초등학교 등 학교장이 지정하는 장소

 

4. 응시자격 및 우대조건

. 응시연령 : 제한 없음

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격 소지자)

. 우대조건

    1) 한국어지도 강사

     한국어(KSL)교원 자격증 소지자 또는 한국어(KSL)교원 양성과정 이수자

     초등학생 대상 한국어(KSL)지도 경험이 있는 자

    2) 다문화언어강사

     중국어 구사에 능한 자(필수)

     초등학생 대상 한국어 지도 경험이 있는 자

 

. 채용 우선 순위

     1) 관련 자격 소지자 및 수업 경력자 2) 교원자격증 소지자

      - 동일 순위 내에서는 한국어 지도 경력이 많은 자

 

5. 원서접수

. 접수기간: 2024. 2. 8.() ~ 2024. 2. 14.() 12:00까지

. 접수방법

    1) 온라인 접수: tkdxo98@naver.com / 제출서류는 스캔파일로 접수하고 면접 시 해당서류 원본 제출

      온라인 접수 후 접수된 사실을 전자우편으로 통보함.

    2) 현장접수: 서창초등학교 교무실(055-365-1034)

     

6. 심사방법

  . 1차 심사: 서류전형

    서류전형 합격자 발표: 1차 서류심사 통과자 3명에 한해 2차 면접 대상자는 개별 통보함(, 지원자가 2명 경우 1차 서류전형으로 최종 선정할 수 있음.)

. 2차 심사: 면접전형

    서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

    최종합격자는 개별 통보

 

 

7. 제출서류

. 원서접수 시 제출 서류

    응시원서 1(소정양식): [붙임문서] 참조

    자기소개서 1(소정양식): [붙임문서] 참조

 

. 면접시험 대상자 제출 서류(면접시험 당일 제출)

    최종학력증명서 1

    경력증명서 및 병적증명서 각 1(해당자에 한함)

    자격증 또는 자격인정조서 사본 1(해당자에 한함)

    

. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

    채용 신체검사서

    범죄경력조회동의서

 

8. 유의사항

. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

. 합격 포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 단위학교 자율적으로 정한 선발기준에 의거하여 면접시행 후 순위자와 채용계약 또는 재 공고후 선발할 예정입니다.

. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.


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